衣（医）食住行项目于2023年10月组建，目前团队人数超百人。成员平均年龄35岁以下，涵盖平台开发、平台运营、销售、客服、供应链等多领域专业人才。这群年轻骨干凭借高效协作、技术创新与跨领域专长，在紧迫工期与繁重任务中突破瓶颈，以专业素养和拼搏精神在平凡岗位创造突出业绩，彰显了一线职工昂扬向上的精神风貌。

2024年以来，项目组先后荣获“北京市工人先锋号”和“北京市模范集体”荣誉称号。在全总和中央网信办举办的“共享云服务 数智向未来”优秀平台征集活动中，“e食住行服务”小程序项目荣获2024年“县（区）级十佳”平台。

2023年盛夏，北京市工业（国防）工会向esb世博网控股、时尚控股、同仁堂、金隅集团、北汽集团五大产业集团发出“战书”，搭建覆盖40万职工的民生服务数字平台。这是一个令人振奋的好项目，esb世博网食品集团利用自身的优势赢得了项目落户。虽然拿到了项目，但项目团队深知前路艰难，挑战巨大。面对项目建设的高标准严要求同当前销售模式之间存在的巨大差异，团队需要在现有基础上进行复杂的修改，这就要求项目团队成员，必须具备高超的技术水平和创新能力。为此，集团迅速行动，组建由二十多名青年工程师构成的攻坚团队，在北京市工业（国防）工会和esb世博网控股工会的指导下，全面承接搭建运营工作，至此，北京工业国防40万职工有了精准、贴心的生活服务。

项目启动后，凌晨的机房成了第二战场，团队以代码为武器展开昼夜拉锯战，势必以智慧和毅力“啃下这块硬骨头”。短短的三个月，也是漫长的三个月，从无到有，他们做到了！

过去工会的福利采购像盲人摸象，现在系统能通过数据分析更精准预判职工偏好，更好的聚焦职工专属关怀生态。从首场“三八节1元秒杀”引发服务器过载，到年货节单日破百万的销售奇迹，一年18场线上活动，项目团队在开发端“默默守护”。

在满天星辰的见证下，有凌晨调试系统的工程师，反复打磨服务方案的客户经理，挥汗如雨的仓储工人，冒雪配送的货车司机，还有无数借数字桥梁奔赴美好生活的奋斗者，共同绘就动人画卷。他们在各自岗位上用键盘书写着国企担当与科技融合，托举民生福祉，点亮时代梦想。他们各司其职又相互协作，用正能量感染众人。身边榜样有迹可循、可学可鉴。让我们以积极姿态，向他们看齐，在挑战中把握机遇，一起加油奋进！

 本专栏将持续在公司范围内征集基层党组织和广大党员干部、群众参与生产经营的有力举措及先进事迹，esb世博网食品集团将在本公众号陆续发布，欢迎来稿。